Новости

2 апреля в рамках XV Спартакиады НИУ ВШЭ баскетбольная команда Высшей школы бизнеса заняла первое место. Баскетболисты ВШБ уже второй год подряд становятся призерами соревнований.

Первый модуль новой группы программы Doctor of Business Administration (DBA) Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ успешно завершился. Организаторы зафиксировали повышенный спрос со стороны поступающих. В этом году обучение на программе начали 18 слушателей.

В Департаменте организационного поведения и УЧР Высшей школы бизнеса состоялся очередной научный семинар, на котором доцент Департамента, Решетникова Кира Викторовна, вместе с коллегами, доцентом Департамента стратегического и международного менеджмента ВШБ, Предводителевой Мариной Дмитриевной, и доцентом Департамента социологии Факультета социальных наук НИУ ВШЭ, Соболевой Натальей Эдуардовной, представили доклад на тему: «Цифровые и мягкие навыки сотрудников российских отелей».

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) получила благодарность от руководства президентской платформы «Россия – страна возможностей» за плодотворное сотрудничество при подготовке и проведении всероссийского конкурса «Начни игру». Отдельно отмечен вклад специалистов ВШБ в разработку методологии состязания разработчиков игровых проектов. Это первый масштабный всероссийский конкурс от президентской платформы по поиску и развитию талантов в игровой индустрии. Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент игровых проектов» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ под руководством Вячеслава Уточкина ярко заявила о себе результатами выпускников.

31 марта 2023 студенты и абитуриенты магистратуры «Производственные системы и операционная эффективность», слушатели МВА Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ посетили Уральскую горно-металлургическую компанию (УГМК) и ее флагманское предприятие «Уралэлектромедь» в г. Верхняя Пышма (Свердловская область).

Выпускники программы профессиональной переподготовки «Менеджмент игровых проектов» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ приняли участие во всероссийском конкурсе «Начни игру» от президентской платформы «Россия — страна возможностей». Их проект «Снегапокалипсис» был отобран из 180 конкурсных заявок и попал в список финалистов. Команда стала лидером в номинации «Лучший шоукейс» и получиладва гранта в размере 460 тысяч рублей от компании «EdgeЦентр».

Отличительная черта образовательной программы магистратуры ВШБ «Управление устойчивым развитием компании» – регулярное общение с лучшими практиками из мира бизнеса. 16 марта 2023 года ее студентам выпала возможность познакомиться с достижениями «СберБанка». Говорить о масштабах организации не приходится: один лишь офис на Кутузовском проспекте занимает целый квартал. Размах реализуемых ESG-проектов поражает своим разнообразием и амбициозностью.

В рамках мастерской «Лучшие практики бизнеса» 29 марта слушатели группы МВА-117 Центра программ МВА и DBA (руководитель программы МВА Татарченко Л.В) посетили российское предприятие Egger Drevprodukt Gagarin австрийской группы компаний, имеющей 21 производственное предприятие в одиннадцати странах. Предприятие Egger по праву можно называть «фабрикой по производству облаков»: в процессе сушки стружки – основного сырья для древесностружечных плит, выделяется 12 тонн очищенного водяного пара в час. Экскурсанты увидели это завораживающее зрелище.

Личная антихрупкость рождается из умения соединить парадокс – широта мышления и способность улавливать слабые сигналы должны сочетаться с конкретностью действий. Как обеспечить интеллектуальное выживание? В чем разница между уязвимостью, устойчивостью и антихрупкостью? Стали ли люди более хрупкими в последнее время и как стать антихрупким? Об этом рассуждает доктор физико-математических наук, профессор, руководитель департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Сергей Филонович.

Китай – удивительная страна, за последние 30 лет она превратилась из «всемирной фабрики» с дешевой рабочей силой в страну, экспортирующую не только сложные технологические продукты, но и специалистов в AI. Какие традиции и подходы позволили Китаю совершить этот рывок? Как китайские компании взаимодействуют с неопределенностью? Какие приемы управления можно позаимствовать у китайских компаний, чтобы сделать организацию антихрупкой? Об этом мы поговорили с профессором практики департамента организационного поведения и УЧР Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, Станиславом Киселевым.