Первый дайджест для лидеров бизнеса и преподавателей вузов, содержащий материалы о главных трендах
и неординарных идеях в области менеджмента
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ запустила проект «Новое в менеджменте». Это серия сборников с материалами о главных тенденциях, которые сейчас находятся в центре внимания ведущих зарубежных исследователей, консультантов и практиков. Также в дайджестах публикуются статьи о передовом опыте российских компаний. Первый сборник из серии «Новое в менеджменте» посвящен ключевым направлениям в управлении бизнесом — стратегии, цифровой трансформации, HR, цепям поставок и маркетингу. Второй дайджест «Управление талантами» рассказывает об актуальных идеях в сфере лидерства, найма и развития сотрудников, о технологиях в HR, оргдизайне и пр.
До конца года планируется выпуск еще нескольких сборников серии «Новое в менеджменте» – «ИТ-тренды», «Цепи поставок», «Главные идеи 2024».
Проект «Новое в менеджменте» является результатом развития и позиционирования Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ как передового центра экспертизы в области менеджмента и позволит читателям оставаться в курсе главных мировых идей в этой сфере. Издание подготовлено ведущими преподавателями ВШБ, а также профессиональными журналистами, ранее работавшими в журнале «Harvard Business Review Россия» и газете «Ведомости». Издание выходит в печатном виде, с избранными статьями можно ознакомиться ниже.
Опубликованные дайджесты
Сборник представляет собой обзор главных мировых тенденций в менеджменте, которые будут развиваться в 2024 году. Авторы отобрали 12 наиболее актуальных новых идей в менеджменте, которые будут полезны в 2024 году.
Выпуск рассказывает о результатах исследования актуальных ИТ-трендов российской экономики, проведенного в 2023 году. В сборник вошли 10 статей о факторах, влияющих на формирование тенденций в сфере ИТ.
Сборник представляет собой обзор главных мировых трендов в управлении цепями поставок. Авторы отобрали восемь наиболее актуальных укрупненных тенденций. Каждая из них описывается в отдельной статье.
Выпуск рассказывает об актуальных идеях в сфере лидерства, найма и развития сотрудников, о технологиях в HR, организационном дизайне. В статьях анализируются главные идеи и тенденции в сфере Human Resources в 2023 году.
Выпуск посвящен ключевым направлениям в управлении бизнесом. Сборник состоит из пяти основных разделов: «Стратегия», «Цифровая трансформация», «Кадры», «Цепочки поставок» и «Маркетинг».
