Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Springer, 2021.
Кабалина В. И., Макарова А. В., Решетникова К. В.
Российский журнал менеджмента. 2020. Т. 18. № 3. С. 411-432.
Yaroslav Gorchakov, Yulia Taratuhina.
In bk.: Business Intelligence and Modelling Unified Approach with Simulation and Strategic Modelling in Entrepreneurship. Springer, 2021. P. 181-186.
Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами объединяет профессионалов международного уровня, ведущих научно-исследовательскую, преподавательскую и практическую деятельность в области управления людьми в организациях. Междисциплинарный подход, широкий спектр компетенций и постоянный обмен опытом с международным сообществом профессионалов в области организационного поведения и управления человеческими ресурсами позволяют нам обеспечивать высокое качество подготовки бакалавров, магистров, аспирантов и слушателей программ послевузовского образования.
Мы реализуем и поддерживаем образовательные, исследовательские и консалтинговые проекты на стыке психологии, социологии, экономики и менеджмента, целью которых является поиск эффективных стратегических решений в области взаимодействия людей в организации. Мы нацелены на эффективную передачу знаний и опыта – наши студенты становятся специалистами и руководителями всех уровней в российских и международных компаниях разных секторов экономики, которые способны развивать бизнес с «человеческим лицом», управлять опытом сотрудников, гибко реагировать на изменения стратегии бизнеса и выстраивать прозрачные коммуникации в организации.
Департамент поддерживает тесные контакты со своими партнерами — топ-менеджерами, руководителями HR-служб и специалистами-практиками в сфере организационного развития и УЧР известных российских и международных компаний, среди которых много выпускников НИУ ВШЭ.