Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами

Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами объединяет профессионалов международного уровня, ведущих научно-исследовательскую, преподавательскую и практическую деятельность в области управления людьми в организациях. Междисциплинарный подход, широкий спектр компетенций и постоянный обмен опытом с международным сообществом профессионалов в области организационного поведения и управления человеческими ресурсами позволяют нам обеспечивать высокое качество подготовки бакалавров, магистров, аспирантов и слушателей программ послевузовского образования.

Мы реализуем и поддерживаем образовательные, исследовательские и консалтинговые проекты на стыке психологии, социологии, экономики и менеджмента, целью которых является поиск эффективных стратегических решений в области взаимодействия людей в организации. Мы нацелены на эффективную передачу знаний и опыта – наши студенты становятся специалистами и руководителями всех уровней в российских и международных компаниях разных секторов экономики, которые способны развивать бизнес с «человеческим лицом», управлять опытом сотрудников, гибко реагировать на изменения стратегии бизнеса и выстраивать прозрачные коммуникации в организации.

Департамент поддерживает тесные контакты со своими партнерами — топ-менеджерами, руководителями HR-служб и специалистами-практиками в сфере организационного развития и УЧР известных российских и международных компаний, среди которых много выпускников НИУ ВШЭ.