- A
- A
- A
- АБB
- АБB
- АБB
- А
- А
- А
- А
- А
Обычная версия сайта
Руководство
Руководитель департамента
–
Филонович Сергей Ростиславович
Заместитель руководителя
–
Зеленова Ольга Игоревна
Книга
Volchenko T., Ruzhanskaya L., Fokeev M.
EuroMed Press, 2021.
Глава в книге
Kabalina V., Zelenova O., Reshetnikova K.
In bk.: Comparative Human Resource Management: Contextual Insights from International Research Collaboration. Routledge, 2021. Ch. 6.
Препринт
Котырло Е. С., Варшавская Е. Я.
Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2021
Ольга Филатова выступила на сессии ПМЭФ "Корпорация и сотрудник: как управлять человеческим капиталом в постковидном мире" с результатами аналитического доклада ВШБ "Гибридные офисы"
Специальный приз жюри ХI Международного фестиваля социальной рекламы Lime в номинации Аudio social advertising получила творческая группа под руководством профессора практики Валерии Устиновой
Верифицирована статья "Готовность к вынужденному переходу на удаленную работу в образовательных организациях"
Верифицирована и готовится к публикации статья доцента департамента организационного поведения и К.А.Багратиони "Готовность к вынужденному переходу на удаленную работу в образовательных организациях". В статье анализируется уровень готовности отдельных сотрудников образовательных организаций к вынужденному переходу на удаленный режим работы в связи с фундаментальными сдвигами в бизнес-логике компаний, сопровождающие цифровую трансформацию.
Согласно приказу ректора ВШЭ Ярослава Кузьминова с 1 апреля в структуре Высшей школы бизнеса созданы две научно-учебные лаборатории: НУЛ управления креативностью под руководством Сергея Филоновича и НУЛ стратегий и операций международного бизнеса под руководством Анны Веселовой.
На сайт Ассоциации профессиональных директоров (АПД) вышла статья профессора практики Департамента организационного поведения и УЧР Киселева С.В. "Парадоксы карьеры в эпоху ковид-кризиса"
О департаменте
Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами объединяет профессионалов международного уровня, ведущих научно-исследовательскую, преподавательскую и практическую деятельность в области управления людьми в организациях. Междисциплинарный подход, широкий спектр компетенций и постоянный обмен опытом с международным сообществом профессионалов в области организационного поведения и управления человеческими ресурсами позволяют нам обеспечивать высокое качество подготовки бакалавров, магистров, аспирантов и слушателей программ послевузовского образования.
Мы реализуем и поддерживаем образовательные, исследовательские и консалтинговые проекты на стыке психологии, социологии, экономики и менеджмента, целью которых является поиск эффективных стратегических решений в области взаимодействия людей в организации. Мы нацелены на эффективную передачу знаний и опыта – наши студенты становятся специалистами и руководителями всех уровней в российских и международных компаниях разных секторов экономики, которые способны развивать бизнес с «человеческим лицом», управлять опытом сотрудников, гибко реагировать на изменения стратегии бизнеса и выстраивать прозрачные коммуникации в организации.
Департамент поддерживает тесные контакты со своими партнерами — топ-менеджерами, руководителями HR-служб и специалистами-практиками в сфере организационного развития и УЧР известных российских и международных компаний, среди которых много выпускников НИУ ВШЭ.