Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Аньшин В. М., Ильина О. Н., Багратиони К. А. и др.
М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2024.
Журнал исследований социальной политики. 2025. № 3.
В кн.: XXIII Международная конференция. История управленческой мысли и бизнеса. «Учения об управлении организациями: прошлое, настоящее, проблемы». М.: Экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, 2024. С. 113-121.
Mondrus O., Osipova A.
Case collection: HSE Graduate School of Business. 521-0108-8. The Case Centre, 2021
Работа Вероники Ивановны с соавторами «Mind the gap: Intended versus perceived human resource practices and knowledge sharing of line managers and employees», опубликованная в журнале European Management Review, который издается под эгидой Европейской академии менеджмента (EURAM), вошла в 10% наиболее часто скачиваемых пользователями, среди работ, опубликованных в European Management Review в период с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г., в течение 12 месяцев после публикации.
Поздравляем Веронику Ивановну и желаем успехов!
Читать статью:
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/emre.12545