Статья профессора департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Вероники Ивановны Кабалиной в журнале European Management Review вошла в топ-10 наиболее читаемых публикаций

Работа Вероники Ивановны с соавторами «Mind the gap: Intended versus perceived human resource practices and knowledge sharing of line managers and employees», опубликованная в журнале European Management Review, который издается под эгидой Европейской академии менеджмента (EURAM), вошла в 10% наиболее часто скачиваемых пользователями, среди работ, опубликованных в European Management Review в период с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г., в течение 12 месяцев после публикации.

Поздравляем Веронику Ивановну и желаем успехов!

Читать статью: 
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/emre.12545