• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Глава в книге
ВНУТРЕННЯЯ ИНТЕГРАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ: ОТ ВРЕМЕН АДАМА ДО НАШИХ ДНЕЙ

Ермолаев М. О.

В кн.: XXIII Международная конференция. История управленческой мысли и бизнеса. «Учения об управлении организациями: прошлое, настоящее, проблемы». М.: Экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, 2024. С. 113-121.

Препринт
Cracking CROC's talent: teaching note

Mondrus O., Osipova A.

Case collection: HSE Graduate School of Business. 521-0108-8. The Case Centre, 2021

18 апреля состоялся семинар департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

С докладом «Анализ существующих паттернов применения технологий искусственного интеллекта в высшем образовании» выступила аспирант и преподаватель Ольга Александровна Гордиенко.


На семинаре Ольга Александровна представила собственное исследование эволюции моделей внедрения технологий искусственного интеллекта и 7ми основных направлений разработок в области его применения в высшем образовании.
В ходе доклада Ольги Александровны и дискуссии с участниками были сформулированы выводы о том, что несмотря на то, что системы искусственного интеллекта снижают операционные расходы учреждений высшего образования и влияние человеческого фактора, и даже положительно коррелируют с улучшением результатов студентов, сохраняются риски бесконтрольного использования ИИ и, в связи с этим, существует необходимость разработки стратегий управления рисками на уровне учебных заведений. Также была обозначена важность создания нормативно-правовой базы, которая обеспечит этичное, безопасное и ответственное использование ИИ, а также подготовки студентов к сознательному и критическому применению этих технологий в их будущей профессиональной деятельности.