• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Статья
МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Лобанова Т. Н.

Вестник Московского университета. Серия 14: Психология. 2021. № 2. С. 314-340.

Глава в книге
Contemporary Human Resource Management Practices in Russia: Flexibility under Uncertainty

Kabalina V., Zelenova O., Reshetnikova K.

In bk.: Comparative Human Resource Management: Contextual Insights from International Research Collaboration. Routledge, 2021. Ch. 6.

Тема «исследования и аналитика» – Новости

Багратиони К.А. и Гордиенко О.А. выступили на конференции European Conference on Innovation and Entrepreneurship

Занятость без работы: как пандемия повлияла на рынок труда

Занятость без работы: как пандемия повлияла на рынок труда
Рынок труда в мировом масштабе ответил на пандемию COVID-19 сокращением рабочей недели, вынужденными отпусками и снижением зарплат. Но масштабы безработицы оказались меньше, чем в предыдущие кризисные периоды, в том числе благодаря программам господдержки занятости. Результатами своего исследования поделилась профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Елена Варшавская.

Состоялась конференция "Гибридный офис: формат работы будущего"

Состоялась конференция "Гибридный офис: формат работы будущего"
30 октября 2020 года состоялась он-лайн конференция «Гибридный офис: формат работы будущего», где главным редактором контента выступила Ольга Филатова – профессор практики Департамента организационного поведения и УЧР Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Ольга совместно с приглашенными экспертами обсудила целый спектр вопросов построения гибридного офиса начиная от его эффективной организации до ментального благополучия сотрудников.