Доцент Константин Багратиони и преподаватель Ольга Гордиенко выступили на международной конференции по инновациям и предпринимательству ECIE 2024 в Париже

27 сентября 2024 года на 19-й Европейской конференции по инновациям и предпринимательству (19th European Conference on Innovation and Entrepreneurship) состоялось выступление преподавателей департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Константина Амирановича Багратиони и Ольги Александровны Гордиенко.

В своем докладе они представили результаты исследования, посвященного систематизации подходов к преодолению сопротивления изменениям и формированию готовности к ним с точки зрения их различия.

Выделены четыре основных направления исследований:

1. Индивидуально-психологическое направление.
2. Групповое направление.
3. Институциональное и стратегическое направление.
4. Агентское направление.

Практическая значимость: сопротивление изменениям и неготовность к изменениям имеют разные предпосылки и требуют различных подходов со стороны лидера. Преодоление сопротивления изменениям реактивно и требует от лидера активного участия в процессе, например, трансформационного поведения, поддержки сотрудников и разрешения конфликтов. Это отличает его от проактивного создания готовности к изменениям, которое может быть ориентировано, преимущественно, на информирование сотрудников.

Неготовность может быть преодолена через обучение и поддержку, в то время как преодолеть сопротивление сложнее, поскольку оно требует изменения убеждений и отношения к нововведениям, а также предоставления конкретных гарантий и поддержки со стороны руководства.

Участие наших исследователей в таком значимом международном мероприятии свидетельствует о высоком уровне научной работы, проводимой в департаменте, а также укрепляет его позиции на мировой академической арене.