Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Глава в книге
Development of Corporate University Evolution Scenarios

Zinchenko M., Bagrationi K., Gordienko O. A.

In bk.: Proceedings of the 23rd European Conference on e-Learning - ECEL 2024. Academic Conferences International Limited, 2024. Ch. 55. P. 451-457.

Препринт
Cracking CROC's talent: teaching note

Mondrus O., Osipova A.

Case collection: HSE Graduate School of Business. 521-0108-8. The Case Centre, 2021

Контакты

Москва, ул. Шаболовка,
д. 28/11, корп. 6, комн. 6205

Тел.: +7 (495) 772-95-90 *28478

E-mail: uchr@hse.ru

РУКОВОДСТВО
Руководитель департамента Олешек Марина Дмитриевна
ОФИС ДЕПАРТАМЕНТА
Специалист по учебно-методической работе Клыгина Ирина Юрьевна

Новости

Елена Яковлевна Варшавская вошла в топ-40 спикеров НИУ ВШЭ по итогам 2023 года

фото с персональной страницы

Исследователь Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ определил авторство неизданного перевода «Начал» Исаака Ньютона

Сергей Филонович
Профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, доктор физико-математических наук Сергей Филонович в ходе скрупулезной архивной работы установил авторство неизданного перевода великой книги — «Начал» Исаака Ньютона.

На научном семинаре Высшей школы бизнеса представлен доклад на тему: "Традиционные и современные подходы к исследованию проблематики карьерного развития"

На научном семинаре Высшей школы бизнеса представлен доклад на тему: "Традиционные и современные подходы к исследованию проблематики карьерного развития"
В департаменте организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса состоялся очередной научный семинар, на котором аспирант департамента Андрей Арефьев представил доклад на тему: «Традиционные и современные подходы к исследованию проблематики карьерного развития".

В Высшей школе бизнеса состоялся научный семинар на тему: «Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов: модели выполнения квот и нововведения проекта закона о занятости"

В Высшей школе бизнеса состоялся научный семинар на тему: «Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов: модели выполнения квот и нововведения проекта закона о занятости"
20 апреля в Департаменте организационного поведения и управления человеческими ресурсами ВШБ прошел очередной научный семинар, на котором аспирант Департамента Игорь Новиков представил выборочные результаты своего исследования на тему: «Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов: модели выполнения квот и нововведения проекта закона о занятости».

Продолжаем знакомить со спикерами конференции "Трансформация управления людьми"

Почему мы выделяем ментальное здоровье как один из фокусов всех компаний?
Потому что в отсутствии профилактики этой темы в первую очередь страдает эффективность всего бизнеса. И это серьезное препятствие для развития.

Команда hh.ru провела межрегиональную конференцию «Трансформация управления людьми» в Нижнем Новгороде

13 апреля команда hh.ru при поддержке соорганизатора мероприятия Корпорации развития Нижегородской области провела межрегиональную конференцию «Трансформация управления людьми» в Нижнем Новгороде на площадке НГПУ им. Козьмы Минина

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ состоялся научный семинар Департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ состоялся научный семинар Департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами
В Департаменте организационного поведения и УЧР Высшей школы бизнеса состоялся очередной научный семинар, на котором доцент Департамента Кира Решетникова вместе с коллегами, доцентом Департамента стратегического и международного менеджмента ВШБ Мариной Предводителевой и доцентом Департамента социологии Факультета социальных наук НИУ ВШЭ Натальей Соболевой представили доклад на тему: «Цифровые и мягкие навыки сотрудников российских отелей».

Сергей Филонович: «Как развивать в себе антихрупкость?»

Сергей Филонович: «Как развивать в себе антихрупкость?»
Личная антихрупкость рождается из умения соединить парадокс – широта мышления и способность улавливать слабые сигналы должны сочетаться с конкретностью действий. Как обеспечить интеллектуальное выживание? В чем разница между уязвимостью, устойчивостью и антихрупкостью? Стали ли люди более хрупкими в последнее время и как стать антихрупким? Об этом рассуждает доктор физико-математических наук, профессор, руководитель департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Сергей Филонович.

Станислав Киселев: секрет «китайского чуда» нужно искать в прошлом

Станислав Киселев: секрет «китайского чуда» нужно искать в прошлом
Китай – удивительная страна, за последние 30 лет она превратилась из «всемирной фабрики» с дешевой рабочей силой в страну, экспортирующую не только сложные технологические продукты, но и специалистов в AI. Какие традиции и подходы позволили Китаю совершить этот рывок? Как китайские компании взаимодействуют с неопределенностью? Какие приемы управления можно позаимствовать у китайских компаний, чтобы сделать организацию антихрупкой? Об этом мы поговорили с профессором практики департамента организационного поведения и УЧР Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, Станиславом Киселевым.

«Дефицит инженерных кадров лежит в качественной, а не в количественной плоскости». Елена Варшавская представила результаты исследования

«Дефицит инженерных кадров лежит в качественной, а не в количественной плоскости». Елена Варшавская представила результаты исследования
22 марта Елена Варшавская, профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ представила доклад на тему «Дефицит инженеров в России – миф или реальность?» на очередном научном семинаре Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Семинар проходил в гибридном формате – слушатели присутствовали очно в кампусе на Шаболовке, а также смогли присоединиться к обсуждению онлайн.