Продолжаем знакомить со спикерами конференции "Трансформация управления людьми"

Почему мы выделяем ментальное здоровье как один из фокусов всех компаний?
Потому что в отсутствии профилактики этой темы в первую очередь страдает эффективность всего бизнеса. И это серьезное препятствие для развития.

Признаки ментального неблагополучия:

🔸у сотрудников снижается креативность, внимательность и память

🔸не запоминают то, что только что обсуждали; 

🔸работа без нацеленности на результат;

🔸 много агрессии в разговорах или наоборот чрезмерная жертвенность; 

🔸увеличение ошибок; 

🔸частые поломки на производстве;

🔸увеличение травматизма.

 

Ольга Филатова - основатель практики "People Innovations"; независимый член Совета Директоров Headhunter; профессор практики Высшей Школы Бизнеса НИУ ВШЭ, член наблюдательного совета ИТМО, лидер в теме ментального благополучия, подробно разберет эту тему, а также ответит на ваши конкретные вопросы.

 

Если вы еще не с нами, welcome

РЕГИСТРАЦИЯ

#hh #корпорацияразвития