• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Книга
Бизнес в Азии

Веселова Л. С., Иванющенкова М. В., Катькало В. С. и др.

М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2025.

Статья
Мигранты на рынке труда Москвы

Варшавская Е. Я., Денисенко М. Б.

Вопросы экономики. 2025. № 1. С. 44-70.

Статья
Global perspectives on strategic change: unpacking the managerial cognition
В печати

Tatiana Aleksandrova, Anand A., Pelsőci B. L. et al.

Review of International Business and Strategy. 2025. Vol. 35. No. 2/3. P. 260-303.

Глава в книге
People and Machines or People Against Machines? How Readiness to Artificial Intelligence is Changing Higher Education: A Bibliometric Analysis

Tunkevichus O., Bagrationi K.

In bk.: The Proceedings of the 20th European Conference on Innovation and Entrepreneurship. Vol. 20. Iss. 1. Academic Conferences International Limited, 2025. P. 759-766.

Участие в качестве члена жюри премии HR IMPACT 2025

Профессор-исследователь департамента Кабалина Вероника Ивановна приняла участие 10 февраля 2025 года в качестве члена жюри в публичной защите проектов и торжественной церемония награждения победителей 4-й Профессиональной Премии HR IMPACT 2025.

Участие в качестве члена жюри премии HR IMPACT 2025

Организатором события выступила компания «Люди и Коммуникации», которая более 10 лет проводит бизнес-конференции в сфере HR для среднего и крупного бизнеса.

Претендентом на победу в семи номинациях конкурса могла стать компания или организация, которая в 2023-2024 годах реализовала HR-проект на территории России и стран СНГ. Ключевым критерием успешности кейса выступило наличие значимых для бизнеса результатов, выраженных в точных цифрах. Всего в конкурсе приняли участие 90 проектов.

Более подробно ознакомиться с премией и ее результатами можно на сайте: https://impact.pcg-event.com/#prem