Тема «профессора»

Игорь Гурков, профессор департамента стратегического и международного менеджмента Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ  и ординарный профессор НИУ ВШЭ,  назначен рецензентом одного из ведущих академических изданий в области менеджмента — Journal of International Business Studies (JIBS). Журнал является официальным изданием Академии международного бизнеса (AIB) и входит в престижный список FT50, который включает топ-50 ведущих журналов по бизнес-исследованиям в мире.

Студенты программы «Маркетинг и рыночная аналитика» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ изучили механизмы и стратегии инфлюенс-маркетинга. 

Темы стратегического маркетинга, исследования рынков и инноваций в маркетинге пронизывают весь интегрированный портфель образовательных программ ВШБ ВШЭ, от бакалавриата до программы MBA.

На площадке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ состоялся семинар, на котором рассказали, как российским предпринимателям выйти на рынок Мексики.

6 февраля в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ прошел семинар «Как начать деятельность в Мексике», организованный Латиноамериканско-российской торгово-промышленной палатой (CCLAR) при поддержке Посольства Мексики в России. Мероприятие объединило 60 представителей российского и мексиканского бизнеса, работающих в сферах финансов, консалтинга, пищевой промышленности, производства промышленного оборудования, здравоохранения, энергетики и телекоммуникаций.

Студенты Высшей школы бизнеса, обучающиеся на программах бакалавриата «Международный бизнес» и магистратуры «Международный менеджмент», получили уникальную возможность расширить свои горизонты, приняв участие в зимней школе в одном из самых престижных университетов Европы —университете Корвина (Corvinus University of Budapest) в Будапеште, Венгрия. Это событие стало не только образовательным, но и культурным приключением, позволившим участникам погрузиться в мир международных отношений, межкультурной коммуникации и познакомиться с богатым наследием венгерской столицы.

В кампусе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ на Шаболовке началось обучение на новой образовательной программе «HR 3.0: управление человеческим капиталом». 

Представители крупных корпораций: Ростелеком, Лукойл-Узбекистан и стаффинговых компаний: ANCOR и других, прошли первый из пяти образовательных модулей.