Тема «исследования и аналитика»

18 мая в онлайн-формате состоялся очередной научный семинар Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, на котором доцент департамента бизнес-информатики ВШБ Желько Текич представил результаты изучения использования цифрового следа общества в исследованиях инноваций и предпринимательства.

Результаты пилотного исследования Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) стали одними из первых в области онлайн-доверия потребителей в России. На первом этапе рабочая группа провела опрос представителей молодого поколения: в нем приняли участие более 250 респондентов в возрасте от 18 до 35 лет. Полученные данные легли в основу модели формирования потребительского доверия при использовании онлайн-сервисов.

26 апреля в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ в онлайн-формате состоялся научный семинар, на котором доцент департамента стратегического и международного менеджмента, директор Центра управления устойчивым развитием компаний, академический директор аспирантской школы по менеджменту Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Анна Сергеевна Веселова представила результаты исследования трансформации бизнес-моделей компаний (ТБМ), проведенного в научно-учебной лаборатории стратегий и операций международного бизнеса.

В Департаменте организационного поведения и УЧР Высшей школы бизнеса состоялся очередной научный семинар, на котором доцент Департамента, Решетникова Кира Викторовна, вместе с коллегами, доцентом Департамента стратегического и международного менеджмента ВШБ, Предводителевой Мариной Дмитриевной, и доцентом Департамента социологии Факультета социальных наук НИУ ВШЭ, Соболевой Натальей Эдуардовной, представили доклад на тему: «Цифровые и мягкие навыки сотрудников российских отелей».

Китай – удивительная страна, за последние 30 лет она превратилась из «всемирной фабрики» с дешевой рабочей силой в страну, экспортирующую не только сложные технологические продукты, но и специалистов в AI. Какие традиции и подходы позволили Китаю совершить этот рывок? Как китайские компании взаимодействуют с неопределенностью? Какие приемы управления можно позаимствовать у китайских компаний, чтобы сделать организацию антихрупкой? Об этом мы поговорили с профессором практики департамента организационного поведения и УЧР Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, Станиславом Киселевым.