• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Тема «дополнительное образование»

Человек и компетенции нового времени: эксперты ВШБ ВШЭ на форуме ДПО

Человек и компетенции нового времени: эксперты ВШБ ВШЭ на форуме ДПО
Национальный форум ДПО, объединивший представителей вузов, бизнеса, государственных структур и профессионального сообщества, прошел на площадке НИУ ВШЭ.

Новая ступень в геймдеве: в Высшей школе бизнеса ВШЭ стартовала программа по управлению игровыми проектами

Новая ступень в геймдеве: в Высшей школе бизнеса ВШЭ стартовала программа по управлению игровыми проектами
13 ноября 2025 года в Высшей школе бизнеса ВШЭ начал обучение 19-й поток программы профессиональной переподготовки «Менеджмент игровых проектов», направленной на подготовку специалистов по управлению игровыми продуктами в быстроразвивающейся индустрии.

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ стартовали программы дополнительного образования для лидеров

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ стартовали программы дополнительного образования для лидеров
Осенний сезон – идеальное время для новых знаний и карьерных возможностей. С октября в стенах ВШБ ВШЭ стартовали программы повышения квалификации и программы переподготовки для руководителей. Слушатели приступили к занятиям по семи программам, охватывающим ключевые аспекты управления и лидерства.

В ВШБ ВШЭ стартовало обучение на программе профессиональной переподготовки «Финансовые и фондовые рынки»

В ВШБ ВШЭ стартовало обучение на программе профессиональной переподготовки «Финансовые и фондовые рынки»
24 октября началось обучение 4-ой группы на программе профессиональной переподготовки «Финансовые и фондовые рынки» в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ. Первый день прошел в очном формате на площадке партнера программы — инвестиционной компании «Финам». Встречу открыли преподаватели бизнес-школы, которые представили свои дисциплины и поделились историями из профессиональной практики.

Ольга Филатова: «Корпоративная культура должна быть искренней»

Ольга Филатова: «Корпоративная культура должна быть искренней»
Как сделать так, чтобы корпоративная культура поддерживала стратегию, а в компанию приходили и оставались “правильные” люди. Слушатели программы MBA Высшей школы бизнеса ВШЭ осваивают инструменты управления корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.