«Одно из самых опасных явлений в компании — зоны безразличия»
В последнее время в управлении организацией появилось много новых феноменов: амбидекстрия, тихое увольнение, парадокс производительности, предвзятость близости.
«Сегодня нужно говорить уже не о революции в управлении, а о переизобретении его заново. Еще 20 лет назад Гэри Хэмел в бестселлере «Во главе революции» писал, что для выживания компаниям необходимы постоянные инновации. От умений и мотивации сотрудников зависят результаты цифровой трансформации бизнеса. Именно люди обеспечивают успех новых бизнес-моделей или проваливают их запуск», — подчеркивает Валерий Катькало.
Глубинная трансформация управления обусловлена тем, что в нем появляются новые дихотомии, считает эксперт. Например, взаимодействие человека и машины в эпоху Четвертой промышленной революции. Чтобы эффективно использовать технологии, недостаточно наращивать инвестиции в них. Необходимо радикальное обновление навыков и компетенций работников.
Валерий Катькало отмечает еще один актуальный тренд в сфере HR — построение организаций на основе навыков, а не должностей сотрудников. «Принцип — «работа, а не просто рабочие места» — делает акцент на роли человека в организации, а не на его формальной должности. В последнее время часто говорят об изменении карт профессий, во многих компаниях штатное расписание зачастую не поспевает за потребностями бизнеса, — отмечает он. — Сейчас роли очень важны при проектировании успешных компаний».
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ зарекомендовала себя как лидер отечественного бизнес-образования. ВШБ предлагает не только востребованные образовательные программы, но и стремится стать ведущей площадкой для открытого профессионального диалога по ключевым направлениям менеджмента.
В 2023 году был запущен дайджест «Новое в менеджменте» под редакцией Валерия Катькало и Марины Иванющенковой — серия сборников с материалами о главных тенденциях, которые сейчас находятся в центре внимания ведущих зарубежных исследователей, консультантов и практиков. Что особенно важно — в сборнике публикуются экспертные статьи об опыте российских компаний, предлагая читателю знакомство с интересными кейсами отечественного рынка.
Читайте полное интервью Валерия Катькало по ссылке.