ТМХ инвестирует в развитие управленческого резерва. Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ в партнерстве с корпоративным университетом ТМХ успешно завершила очередной модуль обучения для руководителей Группы компаний ТМХ. Программа «Ключевой резерв: широкие горизонты развития» нацелена на укрепление управленческого кадрового резерва и развитие ключевых компетенций, необходимых для эффективного управления в современных условиях.
Корпоративное обучение
43 руководителя группы компаний «Магнит» защитили свои проекты в рамках программы повышения квалификации «Энергия лидерства. Компас». Это одна из наиболее популярных образовательных программ для среднего управленческого звена, которую корпоративная академия «Магнит» реализует совместно с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ. И сразу же стартовал новый, уже четвертый, поток программы.
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ совместно с корпоративным университетом ТМХ запустила для руководителей Группы компаний ТМХ корпоративную модульную программу развития «Ключевой резерв: широкие горизонты развития», основная цель которой - подготовить ключевой кадровый резерв высшего уровня.
Будущие СЕО Группы компаний «Севергрупп» пройдут обучение у ведущих профессоров ВШБ и топ-менеджеров «Севергрупп»
Завершилось обучение 71 регионального директора Блока Телекоммуникационного бизнеса компании МТС по корпоративной программе повышения квалификации «Leadership Telecom Excellence».