Началась регистрация на летний конкурс профессорско-преподавательского состава ВШБ
На прошедший зимний конкурс ППС в Высшую Школу бизнеса ВШЭ было подано 77 заявок. На летний конкурс 2021/2022 года выставлено 29 вакансий.
Отбор состоит из нескольких этапов, первый из которых — подготовка документов для участия в конкурсе. На странице конкурса можно ознакомиться с критериями отбора и пояснениями по оформлению документов.
Все документы, включая заявление об участии в конкурсе, подаются в электронном виде. Каждому претенденту обеспечена возможность отслеживания статуса своей конкурсной заявки на странице проверки статуса анкеты. Ссылка на страницу проверки статусов будет направляться на электронную почту претендента после окончания регистрации и по мере получения новых статусов рассмотрения.
В конкурсную анкету включены вопросы о преподавательской, исследовательской, экспертно-аналитической деятельности претендентов. Кроме того, там есть раздел портфолио, позволяющий каждому претенденту показать наиболее значимые индивидуальные достижения.
В НИУ ВШЭ введены три типа трудовых договоров, в основе которых лежит гибкая система профессиональных (карьерных) траекторий – академической, образовательно-методической и практико-ориентированной с особыми механизмами отбора, стимулирования и оценивания работников. В ходе зимнего конкурса было получено много комментариев о том, что претендент четко не может отнести себя к одной траектории, так что теперь при заполнении документов предусмотрен выбор первого и второго приоритета по траекториям.
В конкурсе ППС предусмотрено три вида анкет, отличающихся набором полей для заполнения: для преподавателей НИУ ВШЭ, для сотрудников (не преподавателей) и приглашенных преподавателей по гражданско-правовым договорам, для внешних участников. Заполнение конкурсных анкет происходит через ЕЛК как для преподавателей и других сотрудников НИУ ВШЭ, так и для внешних претендентов. Процедура регистрации для участия в конкурсе длится месяц и десять дней, так как необходимо предоставить документы, подтверждающие отсутствие ограничений на ведение образовательной деятельности.
Профильная кадровая комиссия берет на себя довольно важную часть конкурсной процедуры: она проводит экспертизу публикаций, заслушивает личные выступления кандидатов на открытых лекциях и семинарах, проводит интервью в онлайн-формате.
Итоги конкурса будут подведены в июне 2021 года на заседании ученых советов кампусов и опубликованы на портале университета.
По всем вопросам Вы можете обращаться к менеджеру комиссии Ольге Олеговне Костюк: okоstyuk@hse.ru, +79647215441