• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ

Прошел первый исследовательский семинар департамента Организационного поведения и управления человеческими ресурсами на тему "Talent Management как управленческая проблема"

Прошел первый исследовательский семинар департамента Организационного поведения и управления человеческими ресурсами на тему "Talent Management как управленческая проблема"

1 октября 2020 года состоялся первый исследовательский семинар Департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами на тему «Talent Management как управленческая проблема». С докладом выступил руководитель Департамента профессор С.Р. Филонович. Он рассказал об истории возникновения направления talent management, текущих проблемах этой области, в том числе связанных с отсутствием единого определения понятия «талант» в менеджменте.

В качестве оппонента на семинаре выступила доцент Департамента О.В. Мондрус, которая рассказала о проведенном ею исследовании, которое позволило сформулировать практические рекомендации относительно распределения ресурсов организации для получения максимальной отдачи от уже реализовавшихся сотрудников и сотрудников, обладающих высоким потенциалом. На семинаре были также обсуждены перспективы исследования практики управления талантами.

Запись семинара можно посмотреть здесь:

Следующий семинар Департамента ОП и УЧР состоится 29 октября 2020 г. Его тема «Поведение сотрудников в социальных медиа и СМИ: последствия для организаций». Наш гость – Анна Кулик, основатель и президент АНО «Научно-исследовательский Центр корпоративной безопасности».