ВШБ ВШЭ и «Штат» собрали ведущих экспертов по управлению талантами
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ совместно с компанией «Штат» провели Летний форум по управлению талантами — одно из крупнейших экспертных событий, посвященных современным подходам к управлению талантами. В форуме приняли участие более 140 экспертов в очном и онлайн-форматах. Участники познакомились с практиками ведущих российских и международных компаний, среди которых Яндекс, Т-Банк, Лента, Уральская Сталь, PepsiCo, Уралхим, AstraZeneca, Северсталь, «Вкусно — и точка», METRO и другие.
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ выступила стратегическим партнером и соорганизатором мероприятия. Экспертными партнерами форума стали ведущие консалтинговые компании Zetic, Talent Q Pro, Formatta и Osipov Group.
В центре внимания участников оказались ключевые тенденции рынка труда и новые подходы к управлению талантами. Эксперты обсудили трансформацию корпоративных практик развития сотрудников, современные модели построения карьерных траекторий, применение продуктового подхода и технологий искусственного интеллекта, а также инструменты работы с кадровым резервом и высокопотенциальными сотрудниками.
Одним из центральных событий форума стала дискуссия «Управление талантами и карьерой в компании. Палитра инструментов и лучшие практики», модератором которой выступила Наталья Шумкова, профессор практики, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Участники обсудили, как компании сегодня определяют таланты, какие инструменты используют для их оценки и развития и какие изменения планируют внедрять в ближайшей перспективе.
В дискуссии приняли участие Кирилл Комаров, руководитель Корпоративного университета Уралхим, Дмитрий Осипов, директор по управлению Талантами, Яндекс, Дарья Малахова, директор по управлению талантами Melon Fashion Group, Анастасия Нестеренко, руководитель практики, Корпоративный университет СИБУР, и Алена Малюченко, руководитель направления функционального развития и обучения, Северсталь.
профессор практики, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ
Сегодня управление талантами становится одним из ключевых факторов устойчивого развития компаний. В условиях высокой конкуренции за специалистов работодатели все больше внимания уделяют построению прозрачных карьерных траекторий, обновлению инструментов оценки в том числе в цифровом формате, подходов к работе с кадровым резервом. Форум стал площадкой для обмена практическим опытом и обсуждения решений, которые уже сегодня помогают компаниям эффективно работать с человеческим капиталом.
Проведение мероприятия стало частью системной работы Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ по развитию профессионального сообщества руководителей и специалистов по управлению персоналом, обмену лучшими управленческими практиками и укреплению взаимодействия между бизнесом и образовательной средой.