Выпускник факультета бизнеса и менеджмента Ираклий Лобжанидзе провел мастер-класс «Как сделать карьеру заграницей: финансы и банкинг»
На встрече Ираклий рассказал о том, как делают карьеру в международных финансовых компаниях во французской и англо-саксонской системе, на что обращают внимание работодатели. По мнению Ираклия, очень важно уметь общаться с людьми и выстраивать долгосрочные отношения: «Нужны люди, которые умеют общаться». На примере собственной практики, Ираклий подчеркнул необходимость нарабатывать такие обязательные софт-скиллы, как четкое мышление, реактивность и усидчивость. "Самые неожиданные вещи могут произойти в рабочее время, пока вы находитесь в офисе, поэтому в критической ситуации нужно быть готовым действовать мгновенно". Ираклий также обратил внимание на способность человека общаться с другими людьми. "У нас в банке (Rothschild в Париже) ценят людей, а не роботов. Нужно уметь общаться с коллегами, приходить к решению проблемы вместе, а не сидеть на одном месте весь день и тупо смотреть в свой монитор". Приведя пример Франции, Ираклий рассказал о сложностях получения разрешения на работу, а также в деталях объяснил проблемы работодателя при решении трудоустроить к себе иностранного кандидата: работодатель обязан выплатить определенную сумму, превышающую несколько тысяч евро и, помимо этого, отчитаться о причинах приема на работу иностранца, а не француза, прошедшего собеседование.
Также Ираклий рассказал о компании, в которой работает, о том, как он нанимает на работу новых сотрудников, чем отличается деятельность Rothschild в сфере подбора финансирования, в чем другие компании являются их конкурентами, а в чем конкуренция бессмысленна, как Rothschild консультирует государство и чем может помочь компаниям, которые стремятся подняться в международном рейтинге. Ираклий также рассказал о специфике работы в крупных финансовых компаниях для молодых специалистов и тому, к чему быть готовым тем, кто думает, что большие зарплаты платят только за хорошее образование.
Выпускник настоятельно рекомендовал проходить стажировки и участвовать в проектной деятельности университета, так как этот опыт окажется неоценимым во время первого трудоустройства и дальнейшей работы в любой компании.