Экспертиза – Новости

26 января 2023  г. Научно-учебная лаборатория управления креативностью совместно с Департаментом организационного поведения и УЧР и магистерской программой "Управление людьми: цифровые технологии и организационное развитие" ВШБ НИУ ВШЭ провели встречу с художественным руководителем Воронежского государственного театра оперы и балета, лауреатом международных конкурсов и российской балетной премии "Душа танца" Александром Литягиным на тему "Управление талантами в регионе: как за три года вырасти из рядовой провинциальной балетной труппы до нового культурного бренда региона".

В новом выпуске журнала SberKnowledge вышла статья профессора Ольги Филатовой «Поиск новых возможностей: нужен ли оптимизм разрабочикам».

24 мая компания HeadHunter организовала онлайн-встречу цикла «Стабильные HR-практики для нестабильного времени».

В HBR Russia вышла статья профессора Высшей школы бизнеса Сергея Филоновича "Благоденствие сотрудников: движение по кругу"

В HBR Russia вышла новая  статья профессора Станислава Киселева "Пока мы воюем я ношу военную форму"

Профессор Елена Варшавская прокомментировала инициативы, предпринятые правительством в части сохранения занятости в период пандемии.

В период локдауна, вызванного пандемией, компании были вынуждены организовать удаленную работу своих сотрудников, но действие ограничений скоро заканчивается и важно понимать каким будет новый формат работы. Участники конференции «Гибридный офис: что дальше?» обсудили практическое применение гибридного формата работы на кейсах конкретных компаний.

На сайте KPMG вышла статья профессора практики департамента орагнизационного поведения и УЧР ВШБ ВШЭ Ольги Филатовой

30 октября 2020 года состоялась он-лайн конференция «Гибридный офис: формат работы будущего», где главным редактором контента выступила Ольга Филатова – профессор практики Департамента организационного поведения и УЧР Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Ольга совместно с приглашенными экспертами обсудила целый спектр вопросов построения гибридного офиса начиная от его эффективной организации до ментального благополучия сотрудников.