• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Книга
Управление проектами: фундаментальный курс. 2-е изд.

Алешин А. В., Багратиони К. А., Бархатов В. Д. и др.

М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2023.

Статья
Влияние личностных характеристик талантливых сотрудников на их добровольное увольнение

Волченко Т. В.

Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика. 2023. № 1. С. 86-109.

Глава в книге
Case study "When the ways we work do not work, what do we do? Raising the bar of talent management at AbbVie Russia and CIS"

Cheglakova L. M., Podverbnykh U., Пушкарева Н. Л.

In bk.: Management practices of Russian companies. Vol. 2. Cases from the HSE Graduate School of Business Collection. M.: HSE, 2022. P. 71-80.

Препринт
Cracking CROC's talent: teaching note

Mondrus O., Osipova A.

Case collection: HSE Graduate School of Business. 521-0108-8. The Case Centre, 2021

В HBR Russia вышла статья профессора Сергея Филоновича "Благоденствие сотрудников: движение по кругу"

В HBR Russia вышла статья профессора Сергея Филоновича "Благоденствие сотрудников: движение по кругу"

Иллюстрация: shutterstock / Alphavector / HBR Russia

В статье HBR Russia  Сергей Филонович делится размышлениями про различия в переводе распространенного термина well-being: о нюансах "благополучия" и "благоденствия" и о том, как well-being влияет на состояние сотрудников, их трудоспособность, на показатели компании и, в конечном счете, на ее будущее.