Тема «управление талантами»

«Не нужно раздувать страхи»

«Не нужно раздувать страхи»
Компания Inventive Retail Group долгие годы была крупнейшим партнером Apple, Samsung, Lego, Nike и других западных поставщиков на российском рынке. В феврале 2022 года ее розничный бизнес оказался под ударом. Партнеры отказались от сотрудничества, поставки прекратились. Компании пришлось закрыть более 80 магазинов и уволить почти половину сотрудников. Тем не менее она смогла выстоять и даже закончить прошлый год с прибылью. Президент Inventive Retail Group Тихон Смыков рассказал о том, что чувствует и делает лидер, когда бизнес находится на грани банкротства, и как во время кризиса объединить команду, сохранить компанию и ее культуру.

Новая операционная модель HR

Новая операционная модель HR
В фокусе нового видения HR — его стратегическая роль, инновации в компании и системность.

Китайская грамота

Китайская грамота
Как трансформируются HR-практики в Китае

Прозрачность зарплат

Прозрачность зарплат
Политика транспарентности вознаграждений приводит не к росту, а к падению их среднего уровня.

Клиент всегда босс

Клиент всегда босс
Как «ВкусВилл» работает без начальников и приказов.

Не должности, а умения

Не должности, а умения
Организационные структуры, основанные на навыках, современнее и эффективнее традиционных структур на базе должностей. Но внедрить их гораздо труднее.