Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Махачкала: Типография АЛЕФ, 2022.
Багратиони К. А., Волков О. С., Прилипко А. Г. и др.
Труды Института системного анализа Российской академии наук. 2022. Т. 72. № 1. С. 26-34.
Мондрус О. В., Осипова А. С.
В кн.: Практики менеджмента в российских компаниях (Кейсы из коллекции Высшей школы бизнеса ВШЭ) Том 1. М.: НИУ ВШЭ, 2022. С. 31-42.
Mondrus O., Osipova A.
Case collection: HSE Graduate School of Business. 521-0108-8. The Case Centre, 2021
В статье HBR профессор практики департамента организационного поведения и УЧР ВШБ ВШЭ Станислав Киселев описывает этическую дилемму ведущего рекрутера международной компании связанную с вопросами возможного нарушения трудовых контрактов и обязательств, сманивания сотрудников, злоупотребления служебным положением и несоблюдения конфиденциальности.