Новости

В кампусе на Шаболовке прошла весенняя Неделя карьеры

В кампусе на Шаболовке прошла весенняя Неделя карьеры
17-21 апреля Центр карьеры провел весеннюю Неделю карьеры в ВШБ – это ключевое карьерное мероприятие, которое повышает информированность студентов о рынке труда и непосредственно влияет на профориентацию студентов. Стендовая сессия работодателей успешно прошла в кампусе на Шаболовке 18 апреля - это самая эффективная форма работы по содействию в трудоустройстве.

Мастер-класс от Альфа-Банка «Развитие навыков работы в командах. Практические советы реального бизнеса»

Мастер-класс от Альфа-Банка «Развитие навыков работы в командах. Практические советы реального бизнеса»
Студенты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ значительную часть своих учебных работ выполняют в составе команд. Таким образом формируется понимание сути командной работы, её важности, а также положительных и отрицательных примеров. Умение работать в команде – один из самых востребованных работодателями навыков, который стал новым показателем продуктивности работы.

Карьерный митап в штаб-квартире стратегического партнера ВШБ

Карьерный митап в штаб-квартире стратегического партнера ВШБ
Центр карьеры Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ организовал посещение студентами ВШБ карьерного митапа в офисе стратегического партнера – компании билайн. Мероприятие было подготовлено таким образом, чтобы студенты смогли познакомиться не только с корпоративной культурой компании и увидеть офис, но и узнать процесс «входа в компанию», профессиональные перспективы. 

Новые практики в работе Центра карьеры Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

Новые практики в работе Центра карьеры Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ
Для повышения конкурентоспособности и эффективного трудоустройства студентов Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Центр карьеры развивает новые практики в своей работе. Расширяется сеть деловых контактов: мы не только привлекаем новых образовательных и рекрутерских партнеров, но достигли существенного прогресса в работе с ключевыми партнерами. Так, систематическая работа с стратегическими партнерами позволила расширить их участие в образовательных и рекрутинговых процессах.