Вакансии для студентов с опытом работы от 5 лет по направлению "Бизнес-информатика"

Актуальные вакансии

Российские железные дороги. Менеджер проектов

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

планирование проектов (определение целей проекта, разработка планов работ, определение задач, ресурсов, сроков и бюджета проекта. Установление ключевых этапов мероприятий проекта);
организация команды (назначение ролей и ответственности членам команды, координация работы команды и обеспечение коммуникаций и синхронизации усилий всех участников проекта);
управление рисками (определение потенциальных рисков и угроз проекта, разработка стратегии по управлению и снижению рисков, мониторинг и контроль за рисками на протяжении всего проекта);
мониторинг и контроль (отслеживание прогресса выполнения работ, контроль бюджета и ресурсов, а также решение возникающих проблем и корректировка плана при необходимости);
коммуникации (обеспечение открытой и эффективной коммуникации между всеми участниками проекта, своевременное информирование о статусе проекта и достижениях, а также работа с заинтересованными сторонами;
завершение проекта (оценка результатов и достижений проекта, формирование отчетов по выполнению и анализ проекта, подготовка заключительных материалов и документации, а также извлечение уроков проекта для будущих работ).

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

высшее образование (специалитет, магистратура): Экономика и управление, Менеджмент, Финансы и кредит, Бухгалтерский учет и аудит, Страхование, Бизнес-информатика и аналитика, Управление проектами;
релевантный опыт работы от 5 лет;
развитые навыки планирования и организации, коммуникации, управления рисками;
знание методологий управления проектом;
высокий уровень владения Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project);
желательно иметь сертификацию: PMP или Princе2;
знание английского языка на уровне Upper-Intermediate.

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

оформление по ТК РФ;
работа в офисе в районе м. Комсомольская, Красные ворота;
график работы 5/2, 9:00-18:00;
заработная плата по результатам встречи;
добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
частичная компенсация затрат на фитнес;
корпоративная пенсионная программа;
материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) через 24 месяца работы.

Откликнуться на вакансию

Гринатом. Руководитель группы организационного развития и процессного управления

АО "РАОС" ОТКРЫВАЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ «РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И ПРОЦЕССНОГО УПРАВЛЕНИЯ»

Обязанности:

Организация деятельности и оперативное руководство Группой организационного развития и процессного управления в части постановки задач и контроля их выполнения по направлениям организационное развитие, процессное управление и профстандарты.
Экспертиза проектов локально-нормативных актов Общества, Госкорпорации «Росатом» и дочерних организаций Общества.
Экспертиза проектов доверенностей на предмет не противоречия перечню неделегируемых полномочий президента Общества и матрицам полномочий руководителей Общества.
Организация и обеспечение выполнения процесса по присвоению кодов Общероссийского классификатора занятости (далее – ОКЗ) для всех категорий работников Общества и процесса подготовки данных для кадровой отчетности (по направлению организационное развитие).
Организация процесса регламентации деятельности Общества.
Организация процесса разработки и актуализации положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников Общества.
Методологическая и технологическая поддержка системы управления бизнес-процессами Общества:

- формирование и поддержание в актуальном состоянии процессной модели;

- разработка и поддержание в актуальном состоянии методологии процессного управления;

- контроль исполнения методологии процессного управления;

- консультационно-методологическая поддержка работников Общества по вопросам процессного управления;

- разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов Общества (описание бизнес-процессов «Как есть сейчас» и разработка бизнес-процессов «Как будет»).

Развитие и поддержка в актуальном состоянии единой базу организационно-распорядительной документации Госкорпорации «Росатом» на корпоративном портале Общества.
Описание и моделирование бизнес-процессов Общества (описание процессов «Как есть сейчас» и согласование и обеспечение утверждения процессов «Как будет»).
Проведение верификации и согласование заявок на подбор персонала и заявок на перевод (изменение условий / должности / расширение функционала) в Обществе на предмет:

- соответствия позиции в утвержденной организационной структуре;

- наличия утвержденной должностной инструкции; - соответствия функционалу из утвержденной должностной инструкции / положения о структурном подразделении / функциональной и процессной модели;

- включения и соответствия ранее согласованного функционала в проект должностной инструкции.

Требования:

Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента организаций или прикладной информатики в экономике).
Опыт работы в области организационного развития, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов не менее 6 лет (в финансовом или реальном секторе экономике).
Знание методик выполнения работ в области совершенствования систем управления бизнес-процессов и организационного проектирования.
Развитые организационные навыки, умение планировать, оптимизировать рабочий процесс и рационально подходить к работе.
Знание и навыки на уровне уверенного пользователя стандартным ПО (MS Office: Project, Visio, Excel, Word, PowerPoint) и современными инструментами по моделированию бизнес-процессов (предпочтительно Business Studio).
Личные характеристики - Аналитический склад ума, Ответственность, Лидерство, Нацеленность на результат, Внимательность.

Условия:

Работа в структуре "Росатом"
Оформление по ТК РФ.
Конкурентный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус по итогам выполнения КПЭ).
Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение.
Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе.
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, страхование жизни.
Компенсация мобильной связи.
Дополнительные дни к отпуску.
Комфортный офис на ст.м. Автозаводская.

Откликнуться на вакансию

Деловые Решения и Технологии. Менеджер / старший менеджер в области бизнес-аналитики и хранения данных (BI / DW)

Что ты будешь делать в этой роли:

Твоей основной задачей будет предоставление услуг в области информационных технологий. Тебе предстоит руководить проектами и командами, взаимодействуя с клиентами и смежными департаментами компании. Мы также рассчитываем, что ты будешь вносить вклад в развитие продаж и бизнеса.

О подразделении:

Специалисты команды обладают широкими знаниями и обширным отраслевым опытом, которые позволяют нам решать самые сложные задачи своих клиентов.

Требования к кандидатам:

наличие опыта ведения крупных проектов в области хранения данных / бизнес-аналитики (желательно в консалтинговых компаниях или компаниях, занимающихся системным интегрированием);
наличие технических навыков и опыта работы по крайней мере с одним из следующих ПО:
- моделирование данных: Data Vault 2.0, Anchor Modeling и т. д.;
- базы данных: Microsoft SQL Server, Oracle Database, Greenplum, Vertica;
- извлечение, преобразование, загрузка данных (ETL), опыт интегрирования: informatica, SAS DI и т. д.;
- бизнес-аналитика: Cognos BI, QlikView, Tableau, Power BI;
- большие данные: Hadoop, Hive, Kafka, Spark.
прекрасные навыки межличностного общения;
знание английского языка.

Обязанности:

ведение интересных проектов по интеграции технологического обеспечения в области хранения данных и бизнес-аналитики;
самостоятельное осуществление архитектурного и технического проектирования;
сбор, анализ и управление требованиями заказчика в рамках проекта и их применение при техническом проектировании;
управление командами специалистов;
поддержка деятельности по развитию продаж и бизнеса.

Что мы предлагаем:

достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
комплексную программу страхования сотрудников;
обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
программы поощрения сотрудников;
комплексную программу корпоративных скидок;
компенсацию расходов на мобильную связь.

Откликнуться на вакансию

Get Experts. Руководитель отдела разработок / Бизнес-аналитик

О КОМПАНИИ

Цивилизация – компания, которая предлагает продукты, обеспечивающие развитие бизнеса, внедрение информационных систем, обучение и управление активами.

В рамках реализации крупного международного проекта, мы осуществляем поиск для закрытия вакансии: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РАЗРАБОТОК / БИЗНЕС-АНАЛИТИК

ЗАДАЧИ:

Регламентация и формализация процессов и систем.
Проведение исследований, создание новых продуктов.
Поиск и внедрение инновационных технологий.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование
Опыт работы минимально 8 лет
Способность выстраивать, оптимизировать, совершенствовать процессы и системы
Опыт участия в крупных проектах
Способность структурировать большие объемы информации
Английский язык – В2 – средне-продвинутый уровень

УСЛОВИЯ:

Работа в международной компании
Дистанционный и стационарный формат работы
Оплата труда до 500.000 тысяч рублей (в соответствии с опытом кандидата)

ПРЕИМУЩЕСТВА:

Работа над уникальным проектом мирового масштаба
Возможность реализовать свой потенциал с командой инвесторов из списка Forbes
Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста
Удаленная работа

Мы будем рады Вашим откликам!

Откликнуться на вакансию

Axenix. Бизнес-аналитик

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Алматы и Ереване.
Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Обязанности:

Интервьюирование представителей заказчика для сбора и формализации бизнес-требований к информационным систем и программному обеспечению
Анализ документации для уточнений бизнес-требований
Описание бизнес-процессов информационных систем (знание BPMN)
Понимание этапов и стандартов разработки аналитических систем
Наличие опыта создания/работы с моделью данных, понимание принципов функционирования реляционных СУБД
Взаимодействие в качестве единого окна для блока бизнес-анализа с командой дизайна и разработки
Разработка / формирование справочников (НСИ) и их классификаторов
Разработка прототипов дашбордов
Разработка отчетной, технической и эксплуатационной документации на информационные системы

Требования:

Знания SQL/Python
Опыт работы с BI/Figma является преимуществом
Опыт работы с процессами управления Промо/Ценообразование/Ассортиментом является преимуществом
Понимание принципов NRM/RGM является преимуществом
Опыт работы в индустрии CPG или Retail желателен

Мы предлагаем:
Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.

Откликнуться на вакансию