Вакансии для студентов с опытом работы до 3 лет по направлению "Менеджмент"
Актуальные вакансии
ВТБ. Эксперт дирекции бизнес-менеджмента
Обязанности:
- мониторинг реализации стратегических инициатив Блока СМБ, в т.ч. участие в подготовке аналитических материалов по реализуемым проектам и производственному процессу для Руководства Блока СМБ;
- координация взаимодействия между подразделениями: подготовка сводных аналитических материалов, формирование рассылок, контроль соблюдения поручений;
- подготовка аналитических материалов и презентаций в установленный срок.
Требования:
- высшее образование (преимущественно направления финансы и кредиты, экономика, вычислительные методы в экономике);
- опыт аналитической работы в банковской сфере будет являться преимуществом;
- опыт работы с большим объемом данных - подготовка аналитических материалов, в т.ч. в формате презентаций;
- уверенное пользование пакетом программ Microsoft Office, в т.ч. обработка массивов данных, работа с электронными сводными таблицами;
- высокий уровень умений качественно визуализировать информацию - подготовка инфографики;
- навыки ведения деловой переписки;
- готовность работать в режиме многозадачности;
- опыт работы в ИТ-проектах или участие в разработке стратегии будет большим преимуществом.
билайн. Старший менеджер по стратегическим проектам
Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде Департамента по стратегии и ценообразованию в качестве Старшего менеджера по стратегическим проектам!
Итак, тебе предстоит:
- Создавать с нуля и поддерживать существующую отчетность по проектам, направленным на реализацию коммерческой стратегии блока Розничный бизнес;
- Оцифровать цели для новых и существующих проектов и инициатив;
- Выполнять детальный анализ данных, строить аналитические модели, визуализировать выводы в формате презентаций;
- Осуществлять настройку отчетности и дашбордов по проектам в зоне ответственности;
- Готовить материалы для стратегических мероприятий и ТОП менеджмента;
- Осуществлять взаимодействие с профильными функциями штаб-квартиры и регионами по реализации стратегии.
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
- Высшее образование по специальности маркетинг / экономика / финансы;
- Опыт работы в телекоме в смежном направлении в департаменте стратегии / аналитики;
- Умение структурировать и грамотно визуализировать информацию;
- Продвинутый опыт работы в Excel и Power Point (в т.ч. Think Cell);
- Опыт работы с большими объемами данных (в т.ч. выгрузка данных из корпоративных систем, опыт работы с Hyperion и SQL будет преимуществом);
- Опыт работы с QLIK будет преимуществом;
- Умение работать в команде и самостоятельно, находить пути решения задач.
Что мы предлагаем:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.;
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
- Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
- Служебную сотовую связь;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Гибридный формат работы.
Фонд Московский инновационный кластер. Проектный менеджер
Задачи:
- Подготовка, проведение и анализ CustDev исследований (глубинные интервью).
- Подготовка стратегии развития сообщества кластера "Ломоносов". На основании результатов исследования прописываем дальнейшие шаги. Выявляем ответственных, выстраиваем процессы в команде и со смежными подразделениями. Составляем ивент-план, контент-план, определяем каналы коммуникации с аудиторией. Составляем пул стратегических партнеров и партнерских активностей.
- Проведение мероприятий для резидентов встречи, совещания, активности, стратегические сессии, митапы, питч сессии.
- Реализация стратегии и запуск сообщества Регулярное взаимодействие срезидентами, генерация контента и мероприятий, партнерских активностей.
Требования:
- Опыт работы от 2-х лет (желательно с аналогичным функционалом).
- Высшее образование, в направлении маркетинга, рекламы.
- Навыки работы с пакетом Ms Office, обязательно знание Excel и Power Point (презентации).
- Способность анализировать информацию.
- Нацеленность на результат, умение работать в команде.
- Умение выстраивать коммуникацию с топ менеджерами компаний, эмпатия.
Условия:
- Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Адрес офиса: Раменский бульвар, дом 1 (станция м. Университет/ м. Раменки).
- Стабильная белая заработная плата.
- Ежеквартальное премирование.
- Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску.
Ростелеком. Корпоративный бизнес-партнер
Обязанности:
- Формирование позиции акционера / участника для представителей в органах управления ДЗО;
- Проведение корпоративных мероприятий ДЗО;
- Подготовка мероприятий по созданию ДЗО / СП;
- Сопровождение сделок с долями / акциями ДЗО;
- Сопровождение эмиссий акций ДЗО.
Требования:
- Опыт работы в сфере корпоративного управления не менее 1 года;
- Знание законодательства в сфере корпоративного управления: ГК, ФЗ "Об АО", ФЗ "Об ООО" и др;
- Опытный компьютерный пользователь (Microsoft Office, системы ЭДО, правовые базы данных и тп);
- Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня;
- Приветствуется опыт работы Секретарем СД, членом СД;
- Высшее образование: Корпоративное управление, Юридическое, Экономическое.
Условия:
- Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
-
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
X5 GROUP. Начальник отдела развития бизнеса
Задачи:
- Руководство отделом развития бизнеса
- Организация работы менеджеров по развитию продуктов больших данных и контроль их деятельности
- Разработка и внедрение процессов по поиску и оценке новых возможностей
- Поиск и реализация точек роста за счет:
- Проведение исследований рынка и конкурентного окружения
- Выхода на новые рынки, рыночные ниши
- Выявление новых потребностей клиентов, поиск и пилотирование решений для их удовлетворения
- Поиск партнеров и клиентов на пилоты для проверки гипотез и оценки MVP новых продуктов, функций. Проведение пилотов
- Формирование предложений по развитию продуктов и услуг с учетом оценки экономического потенциала и обратной связи с рынка
- Выполнение плана KPI по реализации новых возможностей, включая выручку и эффективность
- Организация анализа и систематизации базы партнеров и потенциальных клиентов в CRM системе
Ожидания:
- Опыт работы 3-5 лет в развитии и продажах ИТ-продуктов
- Управления персоналом
- Исследование рынка и конкурентов
- Вывод на рынок новых продуктов и услуг
- Проверка гипотез, проведение пилотов
- IT бэкграунд
- Отличные переговорные навыки
- Отличные аналитические навыки
- Опыт управления проектами
Условия:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
- Гибридный формат работы
- Развитая система компенсаций и льгот
- Страхование жизни и здоровья
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров
BORK. HR/ Менеджер по персоналу
Задачи:
-
Точечный подбор персонала (маркетинг, продакшн, дизайнеры и др.)
- Поиск кандидатов в различных источниках (LinkedIn, hh, профессиональные сообщества и пр.) + прямой поиск
- Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников
- Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов
- Содействие адаптации новых сотрудников, сопровождение в период исп.срока
- Ведение отчетности
Нам важно:
- Опыт подбора офисных позиций
- Знание техник проведения интервью
- Самостоятельность, отличные навыки коммуникации
Условия:
- Амбициозная, молодая команда
- Заработная плата, уровень которой мы обсуждаем по результатам собеседования
- ДМС
- Программа лояльности : спорт , изучение иностранных языков, билеты в театр и кино
- Завтраки , обеды и полдники от Шеф - повара
- Специальные условия на парковку и такси
- Офис в Москва-Сити
Специально от Центра карьеры ВШБ для студентов Высшей школы бизнеса
Яндекс. IT-рекрутер
Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля. С нами ты не только построишь карьеру, но и вырастишь над собой!
Что нужно делать:
- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;
- проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью;
- работать с базой кандидатов;
- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.
Мы ждем, что Вы:
- имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев
- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;
- коммуникабельны;
- можете работать полную рабочую неделю;
- увлекаетесь IT-сферой;
- нацелены на результат;
- хорошо знаете MS Office.
Условия:
- Стандартную пятидневную рабочую неделю;
- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);
- Обучение профессии;
- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;
- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;
- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.