ЦИБМА на Апрельской конференции: корпоративные стратегии в Азии

Организованная ЦИБМА Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ сессия в рамках XXVI Апрельской конференции им. Е.Г. Ясина объединила экспертов для обсуждения корпоративных стратегий, моделей менеджмента, ИИ и трансформации рынков труда в странах Азии и на российском Дальнем Востоке.

Веселова Л.С.

18 апреля в рамках XXVI Апрельской международной научной конференции имени Е.Г. Ясина состоялась сессия «Корпоративные стратегии в условиях цифровой и институциональной трансформации: опыт Китая, Японии и российского Дальнего Востока», организованная Центром исследований бизнеса и менеджмента в Азии (ЦИБМА) Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Сессия объединила доклады, посвященные влиянию государственной политики на корпоративные стратегии, сравнению моделей менеджмента в Китае и Японии, интеграции китайских малых и средних предприятий в экономику российского Дальнего Востока, конкуренции азиатских стран в сфере искусственного интеллекта и трансформации рынков труда под влиянием нейросетей. Такой набор тем позволил рассмотреть современную Азию как пространство, где цифровая трансформация, институциональные изменения и корпоративные практики тесно взаимосвязаны.

Алена Коробочкина (Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ) представила доклад о том, как стратегические документы японского правительства трансформируются в корпоративные дорожные карты на примере SoftBank. Было показано, как общенациональные приоритеты — от концепции Society 5.0 до стратегий в области ИИ и полупроводников — переходят в язык корпоративных решений, инвестиций и инфраструктурных проектов. Доклад продемонстрировал, что в Японии государство не столько директивно управляет бизнесом, сколько формирует среду, в которой определенные решения становятся рациональными и легитимными.

В совместном докладе Сергей Шапошников и Станислав Киселев (Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ) представили сравнительный анализ моделей менеджмента в Китае и Японии. Эксперты показали, что японская модель исторически опирается на институционализацию доверия, кооперации и коллективного согласования, тогда как китайская — на большую гибкость, контекстуальность и адаптивность. Важным выводом стало то, что сегодня речь идет не о смене одного эталона другим, а о сосуществовании двух различных логик управления.

Дарья Соколова (ДВФУ) рассмотрела интеграцию китайских МСП в экономику российского Дальнего Востока через призму стратегических сетей и бизнес-экосистем. Доклад опирался на экспертные интервью и лонгитюдное исследование иностранных компаний. Особое внимание было уделено доверию как ключевому ресурсу адаптации бизнеса в условиях высокой неопределенности, санкционного давления и институциональных рисков. Было показано, что для китайских предпринимателей в регионе особенно значимы репутационные связи, посреднические структуры и понятные механизмы входа в региональную среду.

Эксперты Института востоковедения РАН — Артем Гарин, Александр Костыркин и Егор Спиридонов — представили сравнительный анализ позиций стран Азии в ИИ-гонке. По выводам авторов, Китай сегодня выступает лидером благодаря экосистеме полного цикла — от вычислительных мощностей и внутреннего рынка до масштабного внедрения технологий. При этом было отмечено, что такое лидерство остается чувствительным к ограничениям в сфере чипов, инфраструктуры и энергоснабжения.

Андрей Сомов и Ольга Ергунова (СПбПУ) представили исследование трансформации рынков труда мегаполисов России и Азии под влиянием ИИ. Эксперты предложили нейросетевую модель для анализа структурных сдвигов занятости и подчеркнули, что в центре внимания сегодня должны находиться не профессии как таковые, а отдельные трудовые задачи. Один из ключевых выводов доклада состоит в том, что успех мегаполиса определяется способностью формировать экосистему гибридных компетенций и быстро обновлять ее институционально.

Модератором сессии выступила директор ЦИБМА — Людмила Веселова. Обсуждение показало, что корпоративные стратегии в Азии сегодня невозможно рассматривать вне связи с государством, цифровой инфраструктурой, институтами доверия, геополитикой и трансформацией труда. Конкурентоспособность компаний, регионов и стран все чаще определяется не отдельными технологиями, а способностью выстраивать целостные экосистемы координации, внедрения и обучения.

Сессия стала еще одним подтверждением востребованности исследовательской повестки Центра исследований бизнеса и менеджмента в Азии Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. ЦИБМА формирует площадку для междисциплинарного диалога о бизнесе, управлении, технологиях и институциональных изменениях в странах Азии, объединяя исследователей из разных университетов и научных организаций. В условиях, когда Азия становится ключевым пространством стратегических и технологических изменений, такая работа приобретает особое значение как для академического сообщества, так и для практики взаимодействия России с азиатскими экономиками.